← Назад на главную

Социальная миссия компании "ПРО ЭКСКУРСИИ" / "ПРО ТУР"

1. Общее видение

1.1. Философия социальной ответственности

Компания "ПРО ЭКСКУРСИИ" / "ПРО ТУР" рассматривает свою деятельность не только как коммерческий проект, но и как социально значимую инициативу. Мы убеждены, что современный бизнес должен вносить позитивный вклад в общество, решая актуальные социальные проблемы и создавая ценность для всех заинтересованных сторон.

Наша социальная миссия основана на принципе "Путешествуя с нами – помогаешь детям". Мы стремимся создать устойчивую модель, при которой развитие туристического бизнеса напрямую связано с оказанием помощи детям, нуждающимся в лечении и реабилитации.

1.2. Ключевые ценности

Социальная миссия компании базируется на следующих ключевых ценностях:

  • Прозрачность – полная открытость всех процессов сбора и распределения благотворительных средств
  • Адресность – фокус на конкретных детях и их историях вместо абстрактных целей
  • Вовлеченность – активное участие клиентов, партнеров и сотрудников в благотворительных инициативах
  • Системность – регулярная и планомерная помощь вместо разовых акций
  • Измеримость – четкие критерии эффективности благотворительной деятельности
  • Инновационность – использование современных технологий для повышения эффективности помощи

2. Программа помощи детям

2.1. Концепция программы

Программа помощи детям "Путешествуя с нами – помогаешь детям" является ключевым элементом социальной миссии компании. Суть программы заключается в том, что определенный процент от прибыли компании (5-10%) регулярно направляется на оказание адресной помощи детям, нуждающимся в лечении и реабилитации.

Особенностью программы является принцип "1 ребенок = 1 сбор", который обеспечивает максимальную прозрачность и адресность помощи. Вместо распыления средств на множество направлений, компания фокусируется на полном сборе необходимой суммы для конкретного ребенка, что позволяет достигать измеримых результатов и наглядно демонстрировать эффективность программы.

2.2. Механизм реализации

Механизм реализации программы включает следующие этапы:

  1. Отбор кандидатов на получение помощи

    • Сотрудничество с проверенными благотворительными фондами для выявления детей, нуждающихся в помощи
    • Приоритет отдается детям с заболеваниями, требующими срочного лечения или реабилитации
    • Проверка всех медицинских документов и подтверждение необходимости лечения
  2. Формирование целевого сбора

    • Определение точной суммы, необходимой для лечения или реабилитации
    • Создание персональной страницы ребенка на сайте компании с его историей и целью сбора
    • Установка четких сроков сбора средств
  3. Сбор средств

    • Ежемесячное отчисление 5-10% от прибыли компании в благотворительный фонд
    • Информирование клиентов о том, что часть стоимости каждой услуги направляется на благотворительность
    • Возможность для клиентов сделать дополнительное пожертвование при оплате услуг
  4. Распределение средств

    • Перечисление собранных средств напрямую в медицинские учреждения или поставщикам медицинского оборудования
    • Исключение посредников при оплате лечения или реабилитации
    • Документальное подтверждение всех расходов
  5. Мониторинг результатов

    • Регулярные обновления о состоянии здоровья ребенка и ходе лечения
    • Видеодневники и прямые трансляции с семьями (при их согласии)
    • Долгосрочное сопровождение после завершения лечения

2.3. Прозрачность и отчетность

Ключевым принципом программы является абсолютная прозрачность на всех этапах:

  • Финансовая прозрачность

    • Публикация ежемесячных отчетов о собранных и распределенных средствах
    • Размещение сканов всех платежных документов
    • Независимый аудит благотворительной деятельности
  • Информационная прозрачность

    • Подробные истории детей, получающих помощь (с согласия их семей)
    • Регулярные обновления о ходе лечения и достигнутых результатах
    • Видеодневники и прямые трансляции с семьями (при их согласии)
  • Процессуальная прозрачность

    • Четкие критерии отбора получателей помощи
    • Открытый процесс принятия решений о распределении средств
    • Возможность для клиентов и партнеров участвовать в выборе получателей помощи

3. Вовлечение заинтересованных сторон

3.1. Вовлечение клиентов

Клиенты компании являются ключевыми участниками социальной миссии:

  • Информирование

    • Каждый клиент получает информацию о том, что часть стоимости услуги направляется на благотворительность
    • На сайте и в мобильном приложении размещаются истории детей, получающих помощь
    • В офисах компании и на туристических объектах размещаются информационные материалы о программе
  • Участие

    • Возможность сделать дополнительное пожертвование при оплате услуг
    • Система голосования за следующего получателя помощи
    • Приглашение на благотворительные мероприятия и акции
  • Обратная связь

    • Регулярные обновления о результатах благотворительной деятельности
    • Благодарственные письма и сертификаты участника программы
    • Возможность личного общения с семьями получателей помощи (при их согласии)

3.2. Вовлечение партнеров

Партнеры компании также активно вовлекаются в реализацию социальной миссии:

  • Информирование

    • Включение информации о благотворительной программе в партнерские договоры
    • Регулярные обновления о результатах благотворительной деятельности
    • Приглашение на благотворительные мероприятия и акции
  • Участие

    • Возможность направлять часть своей комиссии на благотворительность
    • Совместные благотворительные акции и мероприятия
    • Участие в выборе получателей помощи
  • Мотивация

    • Специальные условия сотрудничества для партнеров, активно участвующих в благотворительной программе
    • Публичное признание вклада партнеров в социальную миссию компании
    • Совместные PR-активности, повышающие репутацию партнеров

3.3. Вовлечение сотрудников

Сотрудники компании являются амбассадорами социальной миссии:

  • Информирование

    • Включение информации о благотворительной программе в процесс адаптации новых сотрудников
    • Регулярные обновления о результатах благотворительной деятельности
    • Встречи с семьями получателей помощи (при их согласии)
  • Участие

    • Возможность направлять часть своей заработной платы на благотворительность
    • Волонтерская деятельность в рамках программы
    • Участие в выборе получателей помощи
  • Мотивация

    • Учет участия в благотворительной деятельности при оценке эффективности сотрудников
    • Специальные награды и признание для активных участников программы
    • Возможность инициировать собственные благотворительные проекты в рамках компании

4. Коммуникационная стратегия

4.1. Ключевые сообщения

Основные сообщения, транслируемые в рамках коммуникационной стратегии:

  • "Путешествуя с нами – помогаешь детям" – главный слоган программы
  • "1 ребенок = 1 сбор" – принцип адресной помощи
  • "100% прозрачность" – гарантия целевого использования средств
  • "Видимый результат" – акцент на конкретных историях успеха
  • "Вместе мы можем больше" – призыв к объединению усилий

4.2. Каналы коммуникации

Для продвижения социальной миссии используются следующие каналы:

  • Онлайн-каналы

    • Специальный раздел на сайте компании
    • Регулярные публикации в социальных сетях
    • Email-рассылки с обновлениями о программе
    • Видеодневники и прямые трансляции
  • Офлайн-каналы

    • Информационные материалы в офисах компании и на туристических объектах
    • Брендирование транспорта и оборудования с упоминанием программы
    • Благотворительные мероприятия и акции
    • Публикации в СМИ

4.3. Контент-стратегия

Контент, создаваемый в рамках коммуникационной стратегии:

  • Истории детей

    • Подробные рассказы о детях, нуждающихся в помощи
    • Интервью с родителями и врачами
    • Фото- и видеоматериалы (с согласия семей)
  • Отчеты о результатах

    • Финансовые отчеты о собранных и распределенных средствах
    • Истории успешного лечения и реабилитации
    • Отзывы семей, получивших помощь
  • Образовательный контент

    • Информация о заболеваниях и методах их лечения
    • Советы по профилактике детских заболеваний
    • Интервью с экспертами в области детского здравоохранения

5. Долгосрочные цели и развитие

5.1. Краткосрочные цели (1 год)

  • Запуск программы помощи детям в 3 странах присутствия компании
  • Реализация не менее 3 успешных кейсов помощи детям
  • Создание системы прозрачной отчетности и коммуникации
  • Вовлечение не менее 50% клиентов и партнеров в благотворительную деятельность

5.2. Среднесрочные цели (2-3 года)

  • Расширение программы на все страны присутствия компании
  • Реализация не менее 15 успешных кейсов помощи детям ежегодно
  • Создание собственного благотворительного фонда
  • Привлечение крупных спонсоров и инфлюенсеров к участию в программе
  • Разработка и внедрение технологических решений для повышения эффективности благотворительной деятельности

5.3. Долгосрочные цели (5+ лет)

  • Создание собственной медицинской платформы для координации помощи детям
  • Разработка и производство инновационного медицинского оборудования
  • Получение патентов на медицинские технологии и решения
  • Формирование международной сети клиник-партнеров для лечения детей
  • Создание образовательных программ для медицинских специалистов

6. Измерение эффективности

6.1. Ключевые показатели эффективности (KPI)

Для оценки эффективности социальной миссии используются следующие KPI:

  • Финансовые показатели

    • Общая сумма собранных средств
    • Процент от прибыли, направленный на благотворительность
    • Средняя стоимость помощи одному ребенку
    • Соотношение административных расходов к общей сумме помощи
  • Количественные показатели

    • Количество детей, получивших помощь
    • Количество успешно завершенных сборов
    • Количество клиентов и партнеров, участвующих в программе
    • Охват аудитории коммуникационными материалами
  • Качественные показатели

    • Улучшение состояния здоровья детей, получивших помощь
    • Удовлетворенность семей получателей помощи
    • Репутационный эффект для компании
    • Влияние на лояльность клиентов и партнеров

6.2. Система мониторинга и оценки

Для мониторинга и оценки эффективности социальной миссии используется следующая система:

  • Регулярный сбор данных

    • Ежемесячные финансовые отчеты
    • Ежеквартальные отчеты о результатах лечения и реабилитации
    • Ежегодные опросы клиентов, партнеров и сотрудников
  • Анализ данных

    • Сравнение фактических показателей с плановыми
    • Выявление факторов, влияющих на эффективность программы
    • Определение лучших практик и областей для улучшения
  • Корректировка стратегии

    • Ежеквартальный пересмотр приоритетов и целей
    • Адаптация методов сбора и распределения средств
    • Обновление коммуникационной стратегии

6.3. Независимая оценка

Для обеспечения объективности оценки эффективности социальной миссии привлекаются:

  • Независимые аудиторы для проверки финансовой отчетности
  • Эксперты в области благотворительности для оценки методологии
  • Медицинские специалисты для оценки результатов лечения и реабилитации
  • Представители общественных организаций для оценки социального воздействия

7. Интеграция с бизнес-моделью

7.1. Синергия с основной деятельностью

Социальная миссия интегрирована в бизнес-модель компании следующим образом:

  • Маркетинговый аспект

    • Социальная миссия как уникальное торговое предложение
    • Повышение узнаваемости бренда через благотворительные инициативы
    • Привлечение социально ответственных клиентов и партнеров
  • Операционный аспект

    • Включение благотворительного компонента во все бизнес-процессы
    • Автоматизация отчислений от каждой продажи
    • Интеграция информации о программе в клиентский путь
  • Финансовый аспект

    • Прозрачная модель распределения прибыли
    • Налоговые преимущества от благотворительной деятельности
    • Повышение инвестиционной привлекательности компании

7.2. Устойчивость модели

Для обеспечения устойчивости социальной миссии в долгосрочной перспективе:

  • Финансовая устойчивость

    • Формирование резервного фонда для благотворительной деятельности
    • Диверсификация источников финансирования
    • Оптимизация административных расходов
  • Организационная устойчивость

    • Формирование выделенной команды для управления программой
    • Разработка детальных регламентов и процедур
    • Обучение и развитие сотрудников, вовлеченных в программу
  • Репутационная устойчивость

    • Строгое соблюдение этических принципов
    • Прозрачная коммуникация со всеми заинтересованными сторонами
    • Готовность к кризисным ситуациям и их управлению

8. Заключение

Социальная миссия компании "ПРО ЭКСКУРСИИ" / "ПРО ТУР" является неотъемлемой частью ее идентичности и бизнес-модели. Программа помощи детям "Путешествуя с нами – помогаешь детям" не только создает позитивное социальное воздействие, но и формирует уникальное конкурентное преимущество компании на рынке туристических услуг.

Мы стремимся к тому, чтобы каждое путешествие, организованное нашей компанией, не только приносило радость и новые впечатления клиентам, но и меняло к лучшему жизнь детей, нуждающихся в помощи. Эта двойная ценность – основа нашей философии и движущая сила нашего развития.

В долгосрочной перспективе мы видим компанию "ПРО ЭКСКУРСИИ" / "ПРО ТУР" не только как успешный международный туристический бизнес, но и как значимого участника решения социальных проблем в области детского здравоохранения, создающего инновационные подходы и технологии для повышения доступности и качества медицинской помощи детям во всем мире.